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——炎黃科技園發揚亮劍精神培訓評述

今日下午，炎黃集團顧問、炎黃科技園建設有限公司（下稱炎黃科技園）常務副總經理幸享貴主持進行發揚亮劍精神培訓大會，公司全體員工出席大會。

近期，炎黃科技園明確了下半年“上臺階、出形象、見效益”的總體目標，公司全體員工緊緊圍繞實現總體目標的各項要求，齊心協力、團結一致、真抓實干、不畏艱難，正在全力向目標沖刺。本次大會的召開，進一步鼓舞了公司全體員工士氣，加重了公司努力進取的的工作氛圍，是在炎黃科技園處于爬坡過坎、蓄勢待發、攻堅克難的關鍵時期舉行的又一次重要動員。

如何在實際工作中發揚亮劍精神，關鍵在于公司黨員、退伍軍人、中管高三個隊伍的帶頭引領。黨員隊伍要進一步堅定理想信念，加大黨建工作力度，切實發揮黨員模范先鋒作用，充分體現炎黃科技園聯合黨支部作為戰斗堡壘和信念旗幟的重要意義；退伍軍人隊伍要充分發揚人民軍隊甘于奉獻、默默無聞、吃苦耐勞、不怕犧牲的優良傳統作風；中高管隊伍要更加認清形勢、找準定位，牢固樹立作為公司發展中流砥柱的高度意識，不斷提高團隊建設水平，大力發揮公司骨干力量的中堅作用。

目標已明，責任千斤。在實現目標的道路上，公司全體員工要著力發現工作中存在的問題，努力思考問題的解決之道，無論職務高低、能力強弱，都要做一個“問題的解決者”，堅決不能成為“問題的制造者”。***員更要自身作則、切實履責，積極主動、敢于承擔，要充分理解能力越大、責任越大的工作理念，充分調動主觀能動性，不等不靠、扎實推進，帶領員工把握方向、事無巨細，將工作落實到細枝末節，將問題解決到百無遺漏。

商場競爭如戰場拼殺，商海搏擊如逆水行舟。沒有亮劍精神的隊伍，注定是難堪大任；沒有團結協作精神的組織，注定是一盤散沙。公司全體人員要牢記使命、謹記目標，將亮劍精神充分融入實際工作中，將團結協作體現到具體行動中，時刻保持優勝劣汰、不進則退的危機感、緊迫感，腳踏實地做人、實實在在做事；將個人利益服從于整體利益，從大局出發，從全局著眼，建立整體利益至高無上的價值觀；發揚民主、突出集中，嚴格遵守公司規章制度，切實按照公司規矩辦事，將功夫下在平時，將能力體現在關鍵。

公司全體人員要高度重視亮劍精神，在公司發展的整體一盤棋中，做一個用于擔責、腳踏實地、維護大局的重要一子，朝著公司下半年“上臺階、出形象、見效益“的總體目標堅持不懈、努力邁進，再創炎黃科技園發展佳績。